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Dringender Personalbeschaffung? Durchsuchen Sie unsere Kandidatendatenbank!

Warten Sie nicht auf Bewerbungsschreiben! Fügen Sie eine Anzeige hinzu und wählen Sie sofort unter den in unserer Datenbank vorgeschlagenen Bewerbern aus!

Wie funktioniert das?

Fügen Sie Ihr Stellenangebot hinzu und wir werden automatisch die Bewerber aus unserer Datenbank, die Ihre Kriterien am besten erfüllen, anpassen. Stöbern Sie in unserer ständig wachsenden Datenbank – ohne jegliche Einschränkungen! Vor dem „Kauf“ eines Bewerbers können Sie ihn durch Prüfung folgender Daten vorläufig verifizieren:

  • Vor- und Nachname
  • Stelle
  • Berufserfahrung
  • Führerschein
  • Sprachkenntnisse
  • Verfügbarkeit
  • ob der Bewerber einen Lebenslauf und andere Dokumente (z.B. Zertifikate oder Befugnisse) beigefügt hat

Nutzen Sie jetzt unsere Datenbank der vorgeschlagenen Bewerber!

Die Personalbeschaffung war noch nie so schnell und effektiv!

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