europa.jobs logo
141-(TIG)-Schweißer Stellenangebot-ID : 160624 Budowa maszyn KrasoTech GmbH
Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag
Jobtypen: Feste Beschäftigung
Datum der Veröffentlichung des Angebotes: 17-10-2019
Transport
Unterkunft
Verpflegung
Lebenslauf Nicht erforderlich
Erfahrung in Jahren 3
Fremdsprache nicht erforderlich
Führerschein nicht erforderlich
Praca dla osób fizycznych oraz Firm (małe firmy 1 - 4 osobowe).
1. Budowlanka, mamy do wykonania:
- pokrycia dachowe
- elewacja
- murarka, wykończeniówka
- montaż okien i drzwi,
- kladzenie kostki chodnikowej itd.
Umowa o prace moze byc na stale albo według życzenia na czas określony
Praca ciagla takze w zimie, prace wykończeniowe wewnatrz budynkow, takze dla malych firm

2. Produkcja maszyn i urzadzen:
- ślusarz
- elektryk przemyslowy
- spawacz WIG (TIG stal nierdzewna)
- mechanik maszyn przemyslowych
- konstruktor/ programator w CAD Inventor,
- skladanie konstrukcji stalowych
Stanowisko pracy w cieplej hali produkcyjnej.

Pracownikom z zewnatrz oferujemy:
- nowo umeblowyne mieszkanie dla 4 osób zduza kuchnia, łazienką i jedno osobowymi pokojami (TV, Internet itd.)
- oferujemy transport do pracy
Pary małżeńskie, rodziny z dziećmi nie sa problemem, zasady wspolpracy sa do ustalenia ...
Praca, szkola, przedszkole... wszystko na miejscu
- język niemiecki nie jest wymagany
- szukamy chcących pracować na dobrych warunkach i dlugoterminowo.

Pracownik otrzyma według potrzeby; rękawice ochronne, okulary, obuwie ochronne, ubranie robocze.
Sprzęty i narzędzia budowlane i inne są do dyspozycji.
Wyżywienie, transport mogą być tez zapewniony zgodnie ze wcześniejszymi ustaleniami w umowie o prace.
Praca od 7.00 do 16.00 w tym jest przerwa śniadaniowa 20 minut i obiadowa 40 minut (razem 1 godzina).

> Uwaga pracownicy przygraniczni !!!
Czas pracy może być przedłużony do max. 10 godzin dziennie. Pracownik może wtedy np. po 4 dniach pracy osiągnąć ośmiogodzinny status tygodniowy i już w czwartek wieczorem jechać do domu.
Ubezpieczenie niemieckie (ZUS), "Kindergeld", niemiecka umowa o prace itd.
>>>Prosimy podac w informacji/komentarz, z jakiej okolicy jest kandydat i dyspozycyjnosc.
O przyjeciu do pracy decyduje rozmowa osobista w firmie pracodawcy !!!!!
Prosze zabrac potrzebne dokumenty !!!